Utbildning – Kunskap som skapar förändring
Veije utbildar människor som arbetar med en av socialtjänstens mest komplexa uppgifter – att skapa trygghet runt ett barn som inte kan bo hemma.
Våra utbildningar tar avstamp i forskning och lagstiftning, men framför allt i de situationer som uppstår i familjehemsvårdens vardag. Vi hjälper medarbetare och verksamheter att omsätta kunskap och goda intentioner i konkret socialt arbete.
Vi är särskilt intresserade av steget mellan ”vi vet” och ”vi gör”.
Veije har särskild kompetens inom det tredelade föräldraskapet (samspelet mellan barnet, ursprungsföräldrarna, familjehemmet och socialtjänsten).
Vi utbildar inte bara i vad det tredelade föräldraskapet innebär. Vi arbetar med Hur:et: Hur skapar vi samarbete när perspektiven skiljer sig åt? Hur stöttar vi familjehemmet? Hur gör vi ursprungsföräldern till medaktör? Hur håller vi barnets viktiga relationer levande? Och hur får vi olika delar av socialtjänsten att arbeta tillsammans runt barnet?
Vad vi erbjuder
Utbildningar som utgår från er verklighet
Ingen familjehemsvård ser exakt likadan ut. Därför börjar vi gärna med att lyssna: Vad fungerar hos er? Var uppstår glappen? Vad behöver era medarbetare bli bättre på tillsammans?
Utifrån det formar vi utbildningen med kunskap, konkreta exempel, case, reflektion och verktyg som går att använda i det dagliga arbetet.
Kunskap behöver gå att använda
Vi tar med forskning, lagstiftning och aktuell kunskap in i utbildningsrummet – men stannar inte där.
Tillsammans översätter vi kunskapen till situationer som medarbetarna känner igen från sin egen vardag och undersöker vad den faktiskt innebär för mötet, samtalet, bedömningen och nästa handling.
Varför Veije?
Vi känner familjehems-vården från insidan
Hos Veije möts erfarenhet från myndighetsutövning, barnrättsarbete, familjehemsvård, utbildning och att själv vara familjehem.
Det gör att vi kan röra oss mellan perspektiven i rummet: barnets, socialsekreterarens, familjehemmets, ursprungsförälderns och organisationens.
Vi vet att samma situation kan se helt olika ut beroende på var runt barnet man står.
Vi är nyfikna på glappen
Ofta är det inte brist på engagemang eller kunskap som gör familjehemsvården svår. Problemen uppstår mellan människor, roller och delar av organisationen.
Mellan utredning och placering. Mellan barnsekreterare och familjehemssekreterare. Mellan familjehem och ursprungsföräldrar. Mellan det vi beslutar och det barnet faktiskt upplever.
Det är i de mellanrummen vi letar efter Hur:et.
Verktyg för Hur:et
Vi utvecklar konkreta arbetssätt och verktyg för situationer som familjehemsvårdens medarbetare möter i vardagen.
Det kan handla om Umgängestrappan, symbolumgänge, att göra barnet känt vid övergångar, att tydliggöra rollerna i det tredelade föräldraskapet eller att skapa fungerande team mellan barnsekreterare och familjehemssekreterare.
Verktygen är inte målet.
De hjälper oss att börja göra.
Vem riktar vi oss till?
Chefer, beslutsfattare och strateger som vill skapa en gemensam riktning för familjehemsvården och ge medarbetarna förutsättningar att arbeta tillsammans runt barnet.
Barnsekreterare, familjehemssekreterare och andra socialarbetare som vill utveckla Hur:et i det tredelade föräldraskapet, umgänge, samarbete, övergångar och arbetet tillsammans med barnet och de vuxna runt barnet.
Familjehem, jourhem och ursprungsföräldrar som behöver kunskap, stöd och konkreta verktyg för att förstå sina olika roller och skapa så goda förutsättningar som möjligt för barnet.
Våra utbildningar
Socialnämnder
Ökad kunskap om socialnämndens ansvar – Undvik beslut som överklagas av fel orsaker
Läs mer
För hela verksamheten
Skapa ett gemensamt språk och ett gemensamt Hur för familjehemsvården.
Läs mer
Barnsekreterare
En utbildning som faktiskt utgår från barnsekreterarens verklighet.
Läs mer
Familjehem och jourhem
Om att dela föräldraskap, bära barnets relationer och klara ett uppdrag som både är fantastiskt och svårt.
Var börjar vi hos er?
Kanske vill ni skapa en gemensam grund i det tredelade föräldraskapet. Kanske behöver ni utveckla arbetet med umgänge. Kanske fungerar varje del av organisationen bra var för sig men ni behöver få ihop arbetet runt barnet.
Vi börjar gärna med ett samtal om var ni befinner er, vad ni vill förändra och vad som skulle behöva fungera annorlunda i vardagen.
Sedan hittar vi Hur:et tillsammans.
Kontakta oss
marcus@veije.com eller +46 760 245 220